心理测评有哪些(心理测评的类型)

2021-08-27 09:23:29来源:心理咨询室作者: 心理测试

心理测评英语称为PsychologicalEvaluation,是依据一定的心理学理论,使用一定的操作程序,给人的能力、人格及心理健康等心理特性和行为确定出一种数量化的价值。

  心理测试题包括:

  1、主观的评分测试题:如焦虑量表、抑郁自评量表,让患者根据自己主观感受进行评分;

  2、他评量表:精神科医生同患者进行交谈,对患者的情绪、言谈举止来进行综合判断;

  3、知情人评定:通过患者身边的人,如父母或配偶,来了解患者的日常生活,间接的反映患者的状态。

  心理测评按测验材料的性质可分为:

  1、文字测验:所用的文字材料,它以言语来提出刺激,团体测验多采用此种方式编制,其缺点是容易受被试者文化程度的影响。

  2、操作测验:也称非文字测验。题目多属于对图形、实物、工具、模型的辨认和操作,无需使用言语作答,不受文化因素的限制,可用于学前儿童和不识字的成人,如罗夏测验、TAT、Raen测验及Wechsler儿童和成人智力量表中的操作部分,两类测验常常结合使用。

  按测验材料的严谨程度可分为:

  1、客观测验:只需被试者直接理解,无须发挥想象力来猜测和遐想。绝大多数心理测验都属这类。

  2、投射测验:刺激没有明确意义,问题模糊,对被试的反应也没有明确规定。具有代表性的有罗夏测验、主题统觉测验、自由联想测验和句子完成测验。

  心理测验按照测验方法分类,可分为:问卷测验、情景测验和投射测验

  1、问卷测验:使用问卷的方式来量化人的行为

  2、情景测验:使用一些具体的情景来评估人的某一方面的能力或特质,常被应用于人才选拔的过程中。

  3、投射测验:投射测验能把个人的思想,动机,态度等心理特征不自觉的投射到测验的工具上。和其他测验相比,它更能准确地测查人们心灵深处内隐性和无意识的定西。

  心理测验的种类按标准不同,有许多分类,普遍来说,常见的心理测试有能力测验、人格测验、记忆测验、行为评定以及职业咨询几类。

  能力测验主要是针对被测试者的智力以及一些特殊能力进行检测,很多升学考试或者职业指导中,都会测试这部分能力。人格测验是对被测试者的性格、兴趣、心态等个性进行全面的了解。

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